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上海市少云中學教師招聘管理辦法

發布日期: 2019-12-03 瀏覽次數:

上海市少云中學教師招聘管理制度

根據上級文件有關精神,為深化人事制度改革,建立健全以人員聘用為基礎、以崗位管理為核心的現代人事制度,拓寬選人渠道,優化師資結構,提髙教師素質,提升教學質量,現制定少云中學教師招聘管理制度。具體如下:

一、招聘原則

1.按需原則。根據學校編制數,每年10月由教導處結合教研組的需求,提出下一學年崗位需求,校行政會、校務會討論決定上報招聘計劃。

2.公開擇優原則。貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的用人標準和崗位所需的專業、技能、資格等條件擇優聘用。

二、招聘對象

全日制高校應屆畢業生、本市戶籍社會人員(包括外區在職教師)。

三、招聘條件

(一)基本條件:

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,身心健康,品行端正。

2.熱愛教育事業,熱愛學生,遵紀守法,德才兼備。

(二)學歷學位要求:

1.應屆畢業生

上海市生源:須具備研究生及以上學歷和碩士及以上學位?!半p一流”大學建設高校畢業生、免費師范畢業生和音體美、信息技術、勞動技術等學科的教師可放寬為全日制本科學歷和學士學位。

非上海師源:具有“雙一流”大學建設高校、部屬師范院?;蛏虾J懈咝Q芯可耙陨蠈W歷和碩士及以上學位;清華大學、北京大學及在滬“雙一流”大學建設高??煞艑挒槿罩票究茖W歷和學士學位。

2.社會人員:須具備研究生及以上學歷或碩士及以上學位?!半p一流”大學建設高校畢業生、免費師范畢業生和音體美、信息技術、勞動技術等學科的教師可放寬為全日制本科學歷和學士學位。

(三)年齡要求

140周歲以下

2.具有高級職稱、區級以上骨干教師、學科帶頭人的年齡一般不超過45周歲。

(四)相關能力要求

1.高級中學教師資格證。

2.應具有普通話等級證書,語文學科應達到二級甲等及以上,其他學科二級乙等及以上。

3.英語要求:應屆畢業生應具有大學英語四級425分及以上或大學英語六級425分及以上證書。應聘英語學科的應屆畢業生應具有專業英語四級及以上或大學英語六級425分及以上證書。體育類和藝術類應屆畢業生應聘音體美等藝術類相關學科,對英語等級證書不做要求。

四、招聘流程

1.人事部門對收到的應聘簡歷,根據招聘條件進行初審。

2.初審符合要求的簡歷,由教導處、教研組復審后定第一輪面試名單。

3.第一輪面試:

1)條件許可的情況下完成一次職業能力心理測試;

2)完成一份當年相應學科高考卷;

3)試講一堂課,由校長室、工會、教導處、德育處、教師發展中心、教研組代表聽課后,擇優推薦第二輪面試人員。

4.第二輪面試由校長進行面談,確定初步錄用意向。

5.簽定初步錄用意向協議,根據教育局的相關要求走招聘流程。

                                                 201911

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